
Ілюстрація Аліни Кугушевої
Швейцарська фінансова компанія Credit Suisse в липні найняла менеджера, який займеться проблемами рівності і боротьбою з сексуальними домаганнями серед співробітників. За словами керівництва холдингу, завдяки новій штатній одиниці вдасться також позбутися факторів, які заважають кар’єрному росту жінок, що працюють в компанії. Для Росії (і України – Прим. Ред.) поява на фірмі цілого менеджера по рівноправності поки виглядає занадто незвично, в той час як на Заході одні компанії все частіше вдаються до введення таких посад, а інші, взявши курс на рівноправність, заробляють на цьому мільйони доларів. “Самвидав” детально вивчив, як працює ця політика, і тепер розповідає, що це за явище, чому воно так популярно за кордоном, відсутнє у нас і які перспективи чекають його у подальшому. Про це матеріал Дарії Юдакової.
Витоки
Diversity Management (в дослівному перекладі на українську: “управління різноманітністю”) будується на ідеї про те, що всі люди різні – і ці індивідуальні відмінності необхідно визнавати і грамотно оцінювати в контексті роботи компанії. При цьому ставити знак рівності між управлінням різноманітністю і толерантністю буде помилково: diversity management – це не просто терпимість до тих чи інших людям, а саме вміння працювати і взаємодіяти з ними.
Передумови до появи концепції diversity management виникли в Америці ще в кінці 1960-х років, коли робилися активні спроби подолати расову та гендерну дискримінацію: скасовувалися закони, що обмежують права чорношкірого населення, розвивалося феміністський рух.
Read the rest of this entry »
Tags: AT & T, Credit Suisse, Disney, Diversity (рівноправність різноманітність рівноправ'я), Diversity Inc., Hilton, Johnson & Johnson, Kaiser Permanente, Mariott, Microsoft, Novartis, SBC, Sodexo, Universal, Verizon, ІГС (третій сектор НГО NGO НУО НКО), бізнес, гендер, Джон Келлі, дискримінація, Дональд Трамп, Енн Коултер, КСВ (корпоративно-соціальна відповідальність або СВБ - соціальна відповідальність бізнесу), ЛГБТ, Люк Вісконті, медіа, освіта і наука, Р. Рейган, рівноправ'я), расизм, Раш Лімбо, сексизм, стратегічне консультування, США, фемінізм, Фонд Генріха Бьолля, Швейцарія