ДЛЯ ЗБІЛЬШЕННЯ СВІТЛИНИ ВІДКРИЙТЕ ЇЇ У НОВІЙ ВКЛАДЦІ
19 липня в Українському кризовому медіа-центрі (м. Київ) відбулась презентація нової онлайн-системи зі збору, зберігання, управління та використання освітніх даних, мета якої підвищити ефективність шкіл та поліпшити якість навчання. Онлайн-система – Автоматизований інформаційний комплекс освітнього менеджменту (АІКОМ) – була розроблена Інститутом освітньої аналітики, який є підрозділом Міністерства освіти і науки, у рамках гранту Світового Банку. Загалом до АІКОМ буде підключено 15 361 школу країни.

Необхідність заміні старої системи продиктовано освітньою реформою, яка передбачає розвиток української освіти згідно із міжнародними стандартами та створенням Нової української школи, навчальна програма якої має ґрунтуватися на набутті учнями ключових життєвих компетентностей.

«Сьогодні Україна має небагато даних щодо якості освіти порівняно з іншими країнами, – зазначила важливість системи керівник експертної групи з питань європейської інтеграції та координації міжнародних зв’язків Міністерства освіти і науки України Любов Щітка. – Відсутність повної інформації позбавляє центральні і місцеві органи влади можливості ухвалювати якісні управлінські рішення на основі ґрунтовного аналізу, а батькам складніше визначити найкращу школу для своїх дітей».

У порівнянні із попередньою інформаційною системою, АІКОМ може збирати набагато більший обсяг даних: бюджет школи, витрати на одного учня, відвідуваність учнів, рівень оплати праці, оцінювання ефективності та підвищення кваліфікації вчителів тощо. Форми збору даних легко змінюються, їх передача в центральну базу здійснюватиметься з будь-якого комп’ютера, підключеного до Інтернету і не потребує спеціального програмного забезпечення. Наявність порталу відкритих даних дає змогу всім бажаючим бачити і опрацьовувати дані у вигляді графіків та звітів.

Read the rest of this entry »

Tags: Київ, освіта і наука, реформи, Україна

19 липня 2019 року Інститут освітньої аналітики презентує нову онлайн-систему зі збору, зберігання, управління та використання освітніх даних, мета якої підвищити ефективність шкіл та поліпшити якість навчання.

Презентація відбудеться в Українському кризовому медіа-центрі (Український дім, Київ, вул. Хрещатик, 2), початок о 10:00 годині.

Існуюча система управління освітою в Україні є недостатньо відкритою. Заклади освіти та громадськість не мають доступу до детальної статистичної інформації, яка відображає реальний стан і тенденції в освіті, її фінансове забезпечення. Це ускладнює реформування освітньої сфери та запровадження прогресивної моделі фінансування.

Read the rest of this entry »

Tags: Київ, освіта і наука, Україна

Ілюстрація Аліни Кугушевої

Швейцарська фінансова компанія Credit Suisse в липні найняла менеджера, який займеться проблемами рівності і боротьбою з сексуальними домаганнями серед співробітників. За словами керівництва холдингу, завдяки новій штатній одиниці вдасться також позбутися факторів, які заважають кар’єрному росту жінок, що працюють в компанії. Для Росії (і України – Прим. Ред.) поява на фірмі цілого менеджера по рівноправності поки виглядає занадто незвично, в той час як на Заході одні компанії все частіше вдаються до введення таких посад, а інші, взявши курс на рівноправність, заробляють на цьому мільйони доларів. “Самвидав” детально вивчив, як працює ця політика, і тепер розповідає, що це за явище, чому воно так популярно за кордоном, відсутнє у нас і які перспективи чекають його у подальшому. Про це матеріал Дарії Юдакової.

Витоки
Diversity Management (в дослівному перекладі на українську: “управління різноманітністю”) будується на ідеї про те, що всі люди різні – і ці індивідуальні відмінності необхідно визнавати і грамотно оцінювати в контексті роботи компанії. При цьому ставити знак рівності між управлінням різноманітністю і толерантністю буде помилково: diversity management – це не просто терпимість до тих чи інших людям, а саме вміння працювати і взаємодіяти з ними.

Передумови до появи концепції diversity management виникли в Америці ще в кінці 1960-х років, коли робилися активні спроби подолати расову та гендерну дискримінацію: скасовувалися закони, що обмежують права чорношкірого населення, розвивалося феміністський рух.

Read the rest of this entry »

Tags: AT & T, Credit Suisse, Disney, Diversity (рівноправність різноманітність рівноправ'я), Diversity Inc., Hilton, Johnson & Johnson, Kaiser Permanente, Mariott, Microsoft, Novartis, SBC, Sodexo, Universal, Verizon, ІГС (третій сектор НГО NGO НУО НКО), бізнес, гендер, Джон Келлі, дискримінація, Дональд Трамп, Енн Коултер, КСВ (корпоративно-соціальна відповідальність або СВБ - соціальна відповідальність бізнесу), ЛГБТ, Люк Вісконті, медіа, освіта і наука, Р. Рейган, рівноправ'я), расизм, Раш Лімбо, сексизм, стратегічне консультування, США, фемінізм, Фонд Генріха Бьолля, Швейцарія

Телеграм @kuluar

Вітаю!

Позаминулого тижня ми завели власний спеціалізований канал у Телеграмі – https://t.me/kuluar.

Зараз в ньому вже майже сотня читачів.

Тут є і ексклюзивний контент.

Те, чого не було ані на сайті, ані у фейсбуці, ані в розсилці, на яку, до речі, ви можете підписатися прямо тут.

Якщо ви є в Telegram, то підписуйтесь на нас – https://t.me/kuluar.

Шукають трьох молодих лобістів, щоби відправити їх на навчання до США – https://t.me/kuluar/6
Read the rest of this entry »

Tags: Абрамофф, БПП, В. Медведчук, ДНР, Дональд Трамп, конспірологія, освіта і наука, П.Порошенко, політтехнологи, СБУ, сепаратисти, спецслужби, США, Телеграм (Telegram)

ІПЛА.

Інформація від Порталу Lobbying.in.ua

 Оголошуємо черговий конкурсний відбір до трьох кандидатів для проходження навчання з лобіювання та адвокації у Вашингтоні

Read the rest of this entry »

Tags: ІПЛА, Д. Базилевич, лобіювання, лоббісти, освіта і наука, США, Україна

Вивчайте кроки, щоб стати лобістом. Досліджуйте освітні варіанти, і з’ясуйте, який тип кар’єри, навичок і реального життєвого досвіду вам потрібен, щоб почати кар’єру в ролі лобіста, пише study.com.

Чи повинен я стати лобістом?

Лобісти спілкуються з представниками уряду, посадовими особами і законодавцями від імені клієнтів і сторін. Лобісти представляють різні організації, включаючи осіб, компанії, фонди, благодійні організації та органи місцевого самоврядування. Вони могли б спробувати переконати урядовців через безпосередній контакт або шляхом організації низового зусилля, які заохочують громадян спілкуватися зі своїми обраними чиновниками на задані теми. Лобісти часто Read the rest of this entry »

Tags: лобізм, лобіювання, лоббісти, освіта і наука, США

Імовірне майбутнє українського лобізму на прикладі двох формацій західного лобі.

Звідки в Україні виникають лобісти, експерт в управлінні репутацією Борис Тизенгаузен уже розповідав у своїй колонці для Forbes. Тепер автор пропонує детально розглянути, що можна вважати “кузнею кадрів” у країнах зі столітніми традиціями лобізму, зокрема США. Для цього, на його думку, якнайкраще підійдуть конкретні реалізовані кейси.

Досвід вивчення і практика спілкування з американськими професійними лобістами дають змогу побудувати приблизно такий профіль успішної лобістської кар’єри.

Де їх роблять
Освіта. Бакалаврат – у будь-якому пристойному університеті. “Ліга плюща” – топова група американських університетів – у цьому випадку не обов’язкова. Магістратура (якщо вона є) – уже в дуже пристойному університеті. Чому? Там формуються зв’язки, звідти простіше потрапити на стажування чи на роботу в місця, цікаві для майбутньої лобістської кар’єри: в апарат політичної партії, держоргани вищих рівнів. Особливо популярні стажування в Конгресі та Білому домі.

Доволі доречна робота Read the rest of this entry »

Tags: advocacy (адвокація), Apple, Cisco, Franklin Square Group, Google, Government Relations, JPMorgan Chase, Podesta, Uber, ІГС (третій сектор НГО NGO НУО НКО), асоціації, Б.Обама, В.Ф.Янукович, Конгрес, лобізм, лобіювання, лоббісти, освіта і наука, США, Україна, Хілларі Клінтон

Інновації.

Останні кілька десятків років ми спостерігали спроби корпорацій, в першу чергу американських, потрапити в струмінь інновацій.

Компанії, у яких це виходило, були радше винятком, ніж правилом.

З 2005 року я почав замислюватися, чому старі корпорації, яким сотня і більше років, не досягають успіху на цьому терені, незважаючи на велике бажання і достатнє фінансування, пише Денис Довгополий для Економічної правди.

Найчастіше вони програвали гонку інновацій невеликим фірмам, які виводили на ринок інноваційні продукти і швидко масштабувались.

Більше того, за останні 20 років цю гонку почали програвати і компанії, що вважалися ще десять-двадцять років тому Read the rest of this entry »

Tags: Apple, Facebook, Google, Hewlett-Packard, IBM, Microsoft, PayPal, Uber, інновації, ІТ, освіта і наука, ринкова економіка, Україна, ФПГ

Геймдевелопери гарячково доробляють на коліні конкурентів покемонам. Маркетологи рахують, як залучити за допомогою гімів увагу ЦА. Політикивчаться протистояти гібридним загрозам своїй “віртуальній владі”. А культорологи вже вивчають впливобразу Пікачу на соціум.

Люди, далекі від всесвіту комп’ютерних ігор, навряд чи могли подумати, що цього літа їх затишний світ уже увійшовдо епохи покемонів,часу доповненої реальності. Деякі особливо екзальтовані журналісти навіть назвали появу цієї гри подією 2016 року. Однак ненадто важливо, як виглядають персонажі даної колонки – якщо б ринкова доля компанії Niantic була трохи іншою,Земля зараз бігала б не за кумедними японськими іграшками, а, наприклад, за Невловимим Джо, Робін Гудом або любовно анімованою люберецькою братвою.

Мабуть, тільки абсолютно глухий ще не знає суті Pokemon GO. Але нагадаю в черговий раз. Ви – тренер казкових звірят, озброєний смартфоном- “радаром”, а також віртуальними покеболами – спеціальними кулями-пастками, які треба кидати у знайдених вами потенційних “підопічних”. Завдань у гри кілька – кому яке більше до смаку. Можна ловити і колекціонувати цих тварюк, яких більше півтори сотні видів. Можна займатися їхнім виведенням шляхом “ви-хажування” яєць – чим більше пройшов, тим більше рідкіснийобразчик вилупиться з 2, 5 і 10-кілометрової “шкаралупи”. А можна захоплювати гіми – місця для дресирування тварин. Але поодинці далеко не заїдете – тому є сенс для формування “бригад” інтенсивно соціалізуватися з часто не знайомими до цього людьми, які почали волеюДолі грати на тому жбоці, що і Ви – або за синіх “містиків”, або за жовтих “інстинктів “, або за червоних”валорів”(відважних).

Кардинальних відмінностей Pokemon GO від інших творів геймдевелоперов кілька. По-перше, Read the rest of this entry »

Tags: Augmented Reality (доповнена реальність), grassroots (грасрутз), netroots (нетрутз), Pokemon GO (Покемон Гоу), ІТ, АТО, низова ініціатива, опозиція, освіта і наука, Україна