Ілюстрація Аліни Кугушевої
Швейцарська фінансова компанія Credit Suisse в липні найняла менеджера, який займеться проблемами рівності і боротьбою з сексуальними домаганнями серед співробітників. За словами керівництва холдингу, завдяки новій штатній одиниці вдасться також позбутися факторів, які заважають кар’єрному росту жінок, що працюють в компанії. Для Росії (і України – Прим. Ред.) поява на фірмі цілого менеджера по рівноправності поки виглядає занадто незвично, в той час як на Заході одні компанії все частіше вдаються до введення таких посад, а інші, взявши курс на рівноправність, заробляють на цьому мільйони доларів. “Самвидав” детально вивчив, як працює ця політика, і тепер розповідає, що це за явище, чому воно так популярно за кордоном, відсутнє у нас і які перспективи чекають його у подальшому. Про це матеріал Дарії Юдакової.
Витоки
Diversity Management (в дослівному перекладі на українську: “управління різноманітністю”) будується на ідеї про те, що всі люди різні – і ці індивідуальні відмінності необхідно визнавати і грамотно оцінювати в контексті роботи компанії. При цьому ставити знак рівності між управлінням різноманітністю і толерантністю буде помилково: diversity management – це не просто терпимість до тих чи інших людям, а саме вміння працювати і взаємодіяти з ними.
Передумови до появи концепції diversity management виникли в Америці ще в кінці 1960-х років, коли робилися активні спроби подолати расову та гендерну дискримінацію: скасовувалися закони, що обмежують права чорношкірого населення, розвивалося феміністський рух.
Read the rest of this entry »
Tags: AT & T, Credit Suisse, Disney, Diversity (рівноправність різноманітність рівноправ'я), Diversity Inc., Hilton, Johnson & Johnson, Kaiser Permanente, Mariott, Microsoft, Novartis, SBC, Sodexo, Universal, Verizon, ІГС (третій сектор НГО NGO НУО НКО), бізнес, гендер, Джон Келлі, дискримінація, Дональд Трамп, Енн Коултер, КСВ (корпоративно-соціальна відповідальність або СВБ - соціальна відповідальність бізнесу), ЛГБТ, Люк Вісконті, медіа, освіта і наука, Р. Рейган, рівноправ'я), расизм, Раш Лімбо, сексизм, стратегічне консультування, США, фемінізм, Фонд Генріха Бьолля, Швейцарія
Геймдевелопери гарячково доробляють на коліні конкурентів покемонам. Маркетологи рахують, як залучити за допомогою гімів увагу ЦА. Політикивчаться протистояти гібридним загрозам своїй “віртуальній владі”. А культорологи вже вивчають впливобразу Пікачу на соціум.
